央廣網(wǎng)上海9月1日消息（記者林馥榆）日前，以“AI智領(lǐng) HR智鏈 靜候你來(lái)”為主題的上海市第二屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )在上海展覽中心舉行。大會(huì )通過(guò)“會(huì )、洽、聘、展、演”多種形式，搭建跨區域交流平臺，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)與“3+6”重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)深度融合，更好促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，助力加快建設新時(shí)代高水平人才高地。

上海市第二屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )（央廣網(wǎng)記者 林馥榆 攝）

上海人力資源服務(wù)行業(yè)去年營(yíng)收突破5600億元

近年來(lái)，上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聚焦“專(zhuān)業(yè)化、數字化、國際化、品牌化、標準化”目標，先后出臺創(chuàng )新發(fā)展行動(dòng)方案、“伯樂(lè )”獎勵計劃、專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評審等政策，加大了對人力資源服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支持力度。上海市人社局人力資源市場(chǎng)管理處（國際合作交流處）處長(cháng)林華透露，2024年，行業(yè)全口徑年營(yíng)收突破5600億元，產(chǎn)業(yè)規模持續保持全國領(lǐng)先。

據中國勞動(dòng)和社會(huì )保障科學(xué)研究院發(fā)布的評估報告顯示，中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園歷經(jīng)十五年發(fā)展，以服務(wù)就業(yè)為根基、賦能人才為核心、驅動(dòng)經(jīng)濟為目標，為培育和壯大上海高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能發(fā)揮了重要作用。目前，產(chǎn)業(yè)園已形成了“一區多園”發(fā)展格局，獲評國家級人力資源特色服務(wù)出口基地、國家級人力資源標準化試點(diǎn)、上海市服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展示范區，并持續打造了“梅園論劍”“虹人匯”等服務(wù)品牌。

人力資源機構洽談現場(chǎng)（央廣網(wǎng)記者 林馥榆 攝）

創(chuàng )新推出“AI+HR”模式 率先開(kāi)發(fā)“人工智能推介官”崗位

今年以來(lái)，上海市人社部門(mén)結合人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展與高校畢業(yè)生就業(yè)需求，創(chuàng )新推出“AI+HR”模式，率先開(kāi)發(fā)“人工智能推介官”崗位。商湯科技、人形機器人、黑湖科技、中智科技人才等7家重點(diǎn)企業(yè)在大會(huì )上與首批“人工智能推介官”簽約，助力上海人工智能大模型的推廣與應用，同時(shí)為高校畢業(yè)生拓展就業(yè)空間。未來(lái)，上海人社部門(mén)與經(jīng)信部門(mén)將協(xié)同開(kāi)發(fā)更多相關(guān)崗位，并整合培訓資源，強化產(chǎn)教融合。

“目前，我們的AI薪酬專(zhuān)家已經(jīng)可以承擔HR80%的事務(wù)性工作。人工智能可以輕松地找到合適的替崗人員，且能完成從發(fā)派任務(wù)到打卡上崗等一系列流程，這讓HR從繁雜的事務(wù)性工作中解放出來(lái)，花更多時(shí)間投入到員工的關(guān)心和支持工作中�！鄙虾＠�唐信息科技有限公司總經(jīng)理朱德權說(shuō)。

大會(huì )期間同步舉辦“3+6”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才招聘活動(dòng)，為求職者了打造集崗位對接、政策解讀、職業(yè)指導于一體的人力資源服務(wù)平臺。上海睿智醫藥研究集團有限公司、上海新傲芯翼科技有限公司、中國兵器裝備集團、上海電控研究所等100家重點(diǎn)企事業(yè)單位集中設展，提供芯片研發(fā)、人工智能算法、生物醫藥研發(fā)、高端裝備制造等高端崗位2000余個(gè)。