中新網(wǎng)7月12日電 在人社部今日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )上，人社部副部長(cháng)邱小平介紹了保障農民工工資支付工作，建立和實(shí)施拖欠農民工工資“黑名單”制度的相關(guān)情況。邱小平公布了第一批拖欠農民工工資“黑名單”，共涉及14家違法企業(yè)和6名違法人員。

　　邱小平介紹，2017年9月，人社部專(zhuān)門(mén)制定印發(fā)了《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，于今年1月1日起施行。2017年11月，人社部又與發(fā)改委、人民銀行、住建部等30個(gè)部門(mén)和單位聯(lián)合簽署印發(fā)了《關(guān)于對嚴重拖欠農民工工資用人單位及其有關(guān)人員開(kāi)展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》。各地人社部門(mén)結合本地實(shí)際，制定出臺相關(guān)實(shí)施細則，依法開(kāi)展拖欠農民工工資“黑名單”認定工作，并實(shí)行跨部門(mén)聯(lián)合懲戒。近期，人社部在各地提供情況的基礎上，梳理了第一批拖欠農民工工資“黑名單”，共涉及14家違法企業(yè)和6名違法人員，今天在此將這些違法企業(yè)和個(gè)人向全社會(huì )予以公布。

　　邱小平指出，按照暫行辦法和合作備忘錄的規定，被列入“黑名單”的用人單位及其有關(guān)人員，不僅要受到人社行政部門(mén)的行政處罰，“黑名單”信息還將推送至國家信用信息共享平臺，由相關(guān)部門(mén)按照有關(guān)規定，對這些違法單位和個(gè)人在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面實(shí)施聯(lián)合懲戒，使他們在全國范圍內“一處違法、處處受限”，提高失信違法成本。通過(guò)施行“黑名單”管理和多部門(mén)聯(lián)合懲戒，對拖欠工資違法行為形成有力震懾，有利于進(jìn)一步增強用人單位的守法誠信意識，促進(jìn)用人單位依法規范用工，更好維護廣大農民工合法權益。

　　邱小平表示，治理拖欠農民工工資是一項艱巨的任務(wù)。下一步，我們將充分發(fā)揮部門(mén)協(xié)調機制作用，著(zhù)力完善和落實(shí)工資支付保障制度，加強欠薪源頭治理，加強日常監察執法和專(zhuān)項檢查，加大對欠薪違法行為的懲戒力度，采取更加堅決有力的措施，全力以赴做好保障農民工工資支付工作。